5 tipov ako byť úspešný aj v nestálej ekonomike

1. Neberte svoje zamestnanie príliš osobne.
Úspech v tomto svete si vyžaduje takmer ziskuchtivý prístup a vysokú úroveň sebavedomia, aby ste uspeli a získali dobrú prácu. Nenechajte sa citovo zapojiť do projektu, kde ste len jeden kus skladačky a naučte sa, ako to nechať bez emócií, keď už nie ste potrebný. Riaďte sa skôr športovým prístupom. Pracovníci sú nahraditeľní a vždy sa dá nejaká práca nájsť.

2. Buďte aktívni.
Môžete sa stať živnostníkom, ale očakáva sa potom, že si budete vážiť svojich klientov, ako keby ste mali vlastnú firmu. Pomôže vám to, aby vaše služby vyzerali na trhu dobre a aby si vás ľudia cenili. Ako živnostník je vašou zodpovednosťou robiť uspokojivú prácu. Potom keď sa budete snažiť, očakávajte, že vám bude ponúknutý ďalší projekt.

3. Naučte sa povedať nie.
Jedným z dôvodov, prečo sú zamestnávatelia úspešní aj počas nestálej ekonomiky je jej flexibilita. Vyhovuje im, že vždy nájdu pracovníkov. Dokonca aj keď je to dobre platený projekt, pracovníci musia byť schopný povedať „nie“, ak sa to nedá zvládnuť. Je lepšie sa dohodnúť na normálnom čase a nie pracovať stále nadčasy. To vyžaduje sebavedomie a dôveru, že bude potom rýchlo nasledovať ďalšia úloha.

4. Budujte dôveru, ale rýchlo.
Ak je to potrebné, mali by ste rozmýšľať aj nad odcestovaním. Schopnosť byť flexibilný v hospodárstve je kľúčová a práca týmto spôsobom si vyžaduje schopnosť rýchlo budovať vzťahy založené na dôvere. Len preto, že práca je krátkodobá, neznamená to, že dôvera je menej dôležitá – máte len menej času na vybudovanie silného vzťahu. To platí oboma spôsobmi pre zamestnávateľov a pre pracovníkov. Dôležitá je úprimnosť a spolupráca.

5. Stále sa učte novým veciam.
Napokon, jedným z prínosov pre ľudí žijúcich v nestálej ekonomike je, že existuje široká škála pracovných ponúk na trhu, ktorá poskytuje pracovníkom veľa voľných miest, na ktorých sa môžu ľahko uplatniť. Pre ľudí so špecializovanými zručnosťami existuje stály tok zaujímavých pracovných miest a výber možných úloh. Je však na pracovníkoch, aby si pravidelne zvyšovali svoje zručnosti a zabezpečili, aby boli pripravení na moderné veci, lebo technológia rastie rýchlo.